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Avantages de l'entreprise

DESTACO offre une large gamme d’avantages conçus pour prendre soin de vous - de votre bien-être physique, financier et personnel.

Nous proposons des plans conçus pour attirer et récompenser des professionnels hautement qualifiés et motivés, partout dans le monde. Nous encourageons tous les employés à comprendre activement la portée de la couverture offerte et à tirer parti des ressources disponibles.

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DESTACO offre une large gamme d’avantages conçus pour prendre soin de vous - de votre bien-être physique, financier et personnel.

Nous proposons des plans conçus pour attirer et récompenser des professionnels hautement qualifiés et motivés, partout dans le monde. Nous encourageons tous les employés à comprendre activement la portée de la couverture offerte et à tirer parti des ressources disponibles.

Contenu des avantages

Les avantages visant à soutenir votre santé et votre croissance financière comprennent : une rémunération concurrentielle, des programmes de santé, de bien-être et de support, une couverture d'invalidité, des cotisations 401K, un soutien au plan financier, des congés payés et des jours fériés, et bien plus encore.

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Les avantages visant à soutenir votre santé et votre croissance financière comprennent : une rémunération concurrentielle, des programmes de santé, de bien-être et de support, une couverture d'invalidité, des cotisations 401K, un soutien au plan financier, des congés payés et des jours fériés, et bien plus encore.

Extras

DESTACO encourage ses employés à saisir constamment les opportunités pour leur carrière, à rechercher des expériences éducatives et à apprécier véritablement leur profession. Les autres avantages que nous offrons pour soutenir ces extras incluent : le remboursement des frais de scolarité, les programmes de bourses ; programmes de mentorat; des opportunités d'avancement professionnel, des possibilités de déplacements dans le monde entier et un environnement de collaboration détendu, tout en se concentrant sur le travail.

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DESTACO encourage ses employés à saisir constamment les opportunités pour leur carrière, à rechercher des expériences éducatives et à apprécier véritablement leur profession. Les autres avantages que nous offrons pour soutenir ces extras incluent : le remboursement des frais de scolarité, les programmes de bourses ; programmes de mentorat; des opportunités d'avancement professionnel, des possibilités de déplacements dans le monde entier et un environnement de collaboration détendu, tout en se concentrant sur le travail.